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据台媒报道，台湾地区副领导人陈建仁昨（19日）召开记者会公布年金改革方案，包括18%优惠存款最晚6年归零、调降公教所得替代率及延后年金请领年龄等，台湾教育产业总工会表示，照这样改革，中小学教师月退休金将差到2万元左右，“已经见骨，大家会出来拼命”；高教工会则表示如今才公布方案太晚，台当局没有要促进沟通、达成共识，只想让开会变“形式”而已。
据报道，台湾教育产业总工会理事长黄耀南表示，按照最新方案，工作30年的中小学教师，月退休金将从原本的56000元（新台币，下同）减少到只剩35000元，砍这一刀很深，一般老师难以接受。如果只砍到4万多，应该勉强还有人愿意“共体时艰”，但差2万多元，真的已经见骨。
此外，年改目标是要让年金永续，但台湾教育产业总工会认为，经过这次改革，公务人员退休基金仅能延长至2044年、教育人员仅能延长至2043年、劳保基金更只能至2036年，与基金永续的目标落差甚大，可以预见未来还会有多次改革，年轻一代雇员将处于长期不稳定状态。
高教工会组织部主任林柏仪则说，政府的年金改革方案显然没有照顾到弱势族群，过去高教工会曾参与20次的年改会议，不断向当局反应，私校大专教师占台湾的6成，但退休后的所得替代率却不到3成，是所有职业别最低，公、私校退休待遇差太大，但在公布的版本中仍是“只字未提”。
台湾障碍者权益促进会理事长刘俊麟则呼吁，身心障碍者退休年龄应该在55至60岁左右，根据余命长短、身体功能提早老化程度来进行调整，延后申请领取的年龄恐“吃不到”。
